長期以來，信息所著力加強人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供智力支撐。以高層次人才隊伍建設(shè)和行業(yè)影響力提升為重點，多措并舉，構(gòu)建專業(yè)、學歷、年齡、職稱等要素結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)，對重點培養(yǎng)對象建立科研立項、技術(shù)培訓、導師指導等扶持機制，將物質(zhì)獎勵、榮譽鼓勵、崗位調(diào)整等作為激勵手段，加速員工成長成才。圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展要求，引進高層次人才，強化人才培訓，鼓勵學術(shù)交流，千方百計提升人才能力素質(zhì)。
截至目前，信息所共有碩士生導師5人。高級職稱人數(shù)占所本級人數(shù)的37%，其中正高級職稱12人。3人獲詹天佑鐵道科學技術(shù)獎，1人獲茅以升鐵道科技獎。10人獲茅以升鐵科院青年科技創(chuàng)新獎，2人獲詹天佑鐵科院杰出青年獎。2人入選國鐵集團百千萬人才工程“專業(yè)帶頭人”，3人入選鐵科院集團公司科技創(chuàng)新人才工程“專業(yè)帶頭人”、4人入選“拔尖計劃”、6人入選“青年計劃”。