|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2010年03 期
| 標題 |
| 區(qū)域物流人才體系的協(xié)調(diào)發(fā)展評價研究(32 卷) |
| 英文標題 |
| Evaluation on Coordination Development of Regional Logistics Talent System |
| 摘要 |
| 區(qū)域物流人才是區(qū)域物流系統(tǒng)的重要組成部分，物流人才體系的構(gòu)成直接影響著區(qū)域物流乃至區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，因而對區(qū)域物流人才體系的協(xié)調(diào)發(fā)展情況進行評價十分必要。在論述物流人才體系結(jié)構(gòu)特征的基礎(chǔ)上，利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析評價方法中的C2R和C2GS2模型，給出區(qū)域物流人才體系的 |
| 作者 |
| 新聞作者:崔曉迪，仲叢友 |
| 關(guān)鍵字 |
